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MAPA MENTAL SOFT SKILLS

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 Incluyo por aquí un pequeño mapa mental de las soft skills

¿Y QUE SON LAS HARD SKILLS?

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Por otro lado también podremos hablar de  hard skills  son aquellas competencias relacionadas con el conocimiento técnico de un profesional. Este tipo de habilidades se definen durante la formación académica o autodidacta que tiene una persona y sirven para una adecuada ejecución de tareas. En las empresas, las competencias laborales importantes están relacionadas con  las habilidades duras y blandas de los equipos de trabajo.  En el caso de las habilidades duras, son necesarias porque juegan un papel importante para la sostenibilidad y crecimiento de una organización. El concepto de habilidades duras  hace referencia a todos los conocimientos teóricos o técnicos que posee un profesional, independiente de su área de trabajo. Muchas empresas se están enfocando en medir y capacitar a sus equipos en habilidades duras o técnicas con el fin de desarrollar y actualizar a las personas en conocimientos específicos en determinado campo, como por ejemplo, tener ...

FORMACIÓN EN SOFT SKILLS

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Y es que nos enterabamos el otro día de que l a   Cámara de Valladolid, CaixaBank y la Consejería de Educación   han renovado el acuerdo del programa de desarrollo de las habilidades y competencias más demandadas por las empresas en Formación Profesional Dual, a través del cual jóvenes de Castilla y León se forman en  'soft skills'  de cara a su incorporación en el mercado laboral. Más de 600 alumnos de Formación Profesional de Castilla y León se han formado, desde su puesta en marcha en 2019, en las habilidades y competencias que demandan las empresas de la región. La Cámara de Valladolid, con la colaboración de CaixaBank Dualiza, realizó una encuesta a más de 100 empresas que destacaron la resolución de conflictos, la adaptación al cambio y la proactividad en el puesto laboral como las habilidades más valoradas en una entrevista de trabajo, para conocer cuáles son las necesidades actuales del tejido empresarial de cara a la contratación de jóvenes.  Para ...

Bienvenido...

  Bienvenido a este pequeño rincón de fol, donde todo se hace mas llevadero y quizas....menos aburrido. Me llamo Nerea y voy a mostraros un poquito acerca de la asignatura de fol pero desde un punto de vista más entretenido y que pueda servir de ayuda a cualquiera que tenga cualquier tipo de dificultad acerca de esta asignatura.

Un entorno economico y social...

 Un entorno economico y social... Hoy he aprendido la relación directa que existe entre la economía y el dinero ya que nos permite conseguir lo que queremos. Partamos del hecho de que la economía es la ciencia que trata de resolvernos el problema de la escasez, y claro nosotros vamos a entender la escasez al momento en el que dejamos de tener los recursos necesarios para poder suplir nuestros gastos...ahi entramos en un estado de Deuda. Para resolver este problema la economía aplica el Coste de oportunidad que es aquello a lo que yo mismo voy a tener que renunciar porque no me alcanza a hacerlo. Aunque los economistas con esto lo que buscan es renunciar a lo menos posible. Tambien he aprendido que existen varios sistemas economicos, aunque destacan por encima de cualquiera los capitalistas que se encargan del mercado para conseguir un maximo beneficio y por otro lado nos encontramos con los socialistas en los cuales el estado interviene decidiendo que se debe vender para todos por ...

Entornos VUCA...

 Hoy mientras etsaba realizando unas actividades me encontre con un concepto que me llamo mucho la atención y decidi investigar para profundizar mas acerca de el... son los entornos V.U.C.A.  V.U.C.A  es un acrónimo que se utiliza para describir entornos altamente volátiles con alta incertidumbre, complejos y ambiguos. Las siglas de este concepto hacen referencia a las cuatro principales características que definen este tipo de entornos: Volatilidad:  Significa que los cambios se suceden de una manera poco predecibles ya sea por su rapidez, porque se extienda a diferentes categorías de personas, productos, empresas… o porque pueden darse a pequeña o gran escala. Incertidumbre:  En relación a cómo se va a conformar el futuro. Cada vez podemos agregar más ingredientes a la información que manejamos con el fin de vislumbrar el futuro. Complejidad:  Hace referencia a que existen muchas fuerzas que impulsan los cambios, las cuáles se afectan entre sí, por lo que...

Futuro de las pensiones..

   Futuro de las pensiones...cierto tema que a los jovenes de hoy en día nos preocupa sobremnaera ya que si bien es cierto que el futuro de nuestras pensiones aún no esta claro es verdad que se pueden hacer ciertas observaciones para poder predecir que sucederá. Los expertos nos alertan sobre el cambio demografico que se esta dando en la actualidad, ya que las personas mayores cada vez viven mas años y tiene sus consecuencias para el sistema de pensiones. Además por otro lado, la tasa de natalidad no deja de decrecer datando uno de los indices mas bajos en los ultimos cuarenta años.  Por lo que ya es bastante evidente que habra cierto desequilibrio entre personas trabajando y las personas que solicitan la pensión .   Como ya hemos intentado dejar claro, el futuro de las pensiones es incierto y ningún economista, por bueno que sea, lo conoce. Pero lo que sí está claro es que hace más de 20 años que los economistas alertan del problema que la pirámide de población supo...