FORMACIÓN EN SOFT SKILLS

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Y es que nos enterabamos el otro día de que la Cámara de Valladolid, CaixaBank y la Consejería de Educación han renovado el acuerdo del programa de desarrollo de las habilidades y competencias más demandadas por las empresas en Formación Profesional Dual, a través del cual jóvenes de Castilla y León se forman en 'soft skills' de cara a su incorporación en el mercado laboral.

Más de 600 alumnos de Formación Profesional de Castilla y León se han formado, desde su puesta en marcha en 2019, en las habilidades y competencias que demandan las empresas de la región.

La Cámara de Valladolid, con la colaboración de CaixaBank Dualiza, realizó una encuesta a más de 100 empresas que destacaron la resolución de conflictos, la adaptación al cambio y la proactividad en el puesto laboral como las habilidades más valoradas en una entrevista de trabajo, para conocer cuáles son las necesidades actuales del tejido empresarial de cara a la contratación de jóvenes. 

Para este curso 2022-2023, se han inscrito 30 centros formativos cuyos alumnos se formarán en comunicación y trabajo en equipo, inteligencia emocional y adaptación al cambio. Dentro del Programa de 'soft skills' también aprenderán todo lo necesario para destacar en una entrevista de trabajo. Todo ello, combinado con su formación específica dotará a los alumnos de las cualidades y capacidades necesarias para su inserción en el mundo laboral.

Pero....¿que son las soft skills?

Las soft skills hacen referencia a aquellas competencias que dan capacidad a la persona de motivar y trabajar en equipo y, también, en un sentido más amplio, a aquellos rasgos del carácter que hacen a una persona. Normalmente, las soft skills pueden dividirse en tres categorías: habilidades interpersonales, competencias sociales y habilidades metódicas

A continuación un video que nos aclarara mucho mejor este concepto y su especial importancia.

https://youtu.be/Gat6O85JtG0

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