historias de Fol...

 Podemos encontrarnos riesgos tales como: Exposici ó n a pat ó genos: Los trabajadores pueden estar expuestos a virus, bacterias y hongos a trav é s de la saliva y la sangre de los pacientes. Esto puede aumentar el riesgo de infecciones, como hepatitis B y C, VIH, tuberculosis y enfermedades respiratorias. Para reducir este riesgo, se deben seguir medidas de bioseguridad, como el uso de equipos de protecci ó n personal y la esterilizaci ó n adecuada de equipos y materiales.   Exposici ó n a productos qu í micos: Los trabajadores pueden estar expuestos a productos qu í micos utilizados para la limpieza y desinfecci ó n de equipos y materiales. Esto puede provocar irritaci ó n de la piel, los ojos y las v í as respiratorias. Para minimizar este riesgo, se deben utilizar productos qu í micos seguros y se deben proporcionar equipos de protecci ó n personal.   Lesiones musculoesquel é ticas: Los trabajadores pueden estar expuestos a lesiones musculoesquel é ticas debido a las postur

En contrato de trabajo podemos ver con toda nitidez como dos partes celebran un pacto por el que se obligan a cambiar trabajo por salario durante la vida de la relación jurídica que con tal pacto crean.   Por otro lado podemos ver que el contrato de trabajo es un contrato que tiene las siguientes características: Normado. De tracto sucesivo Bilateral. Sinalagmático. Remunerado. El contrato de trabajo por otro lado va a tener una serie de elementos como: Consentimiento:  Manifestación de la voluntad de las partes de celebrar un acuerdo. Es nulo el consentimiento prestado con violencia, intimidación, o dolo. Puede ser escrito o verbal. Objeto:  Es el trabajo prestado en ciertas condiciones. Ha de ser lícito posible y determinado. Causa:  La razón por la cual se concierta el contrato. En el trabajo  consiste en la voluntad de intercambiar trabajo por salario. La causa debe ser lícita y cierta. En el contrato van a existir dos partes: Trabajador:  Es la persona que se obliga a trabajar ced